6913公司開展質(zhì)量體系培訓(xùn)工作
為了增強全員質(zhì)量意識和責任感教育培訓(xùn)，切實將質(zhì)量管理體系融入到管理和業(yè)務(wù)的全過程，使質(zhì)量管理體系有效規(guī)劃運行。近期由人力資源部組織質(zhì)量部主講了質(zhì)量管理體系專題知識培訓(xùn)。
在這次組織的由中高層及內(nèi)審員參加的GJB9001C-2017貫標及公司《質(zhì)量手冊》內(nèi)容的培訓(xùn)中，質(zhì)檢部王海玲部長通過質(zhì)量手冊結(jié)合標準，利用舉例、對比和提問的方式，使大家較好的加深了對標準的理解，較好的明白在實際工作中標準要求應(yīng)做哪些工作，通過培訓(xùn)使學員進一步理解公司質(zhì)量方針及目標的深刻含義；他們對質(zhì)量管理體系應(yīng)做的貢獻、績效改進的益處；進一步理解如果的質(zhì)量行為不符合質(zhì)量管理體系要求時會造成的不良后果；進一步理解公司的質(zhì)量文化和崗位職責；所從事的質(zhì)量活動的重要性以及與其他活動的關(guān)聯(lián)性；進一步理解產(chǎn)品不滿足規(guī)定或預(yù)期要求的后果及道德行為的重要性等等。
通過為期兩天的專題集中培訓(xùn)，使各級管理者、內(nèi)審員以及和產(chǎn)品有直接影響的人員質(zhì)量管理體系整體工作有了很大的提升。
